VSA travaille étroitement avec les communes afin de proposer des logements aux internes en stage et aux Docteurs Juniors. Au-delà d’un simple hébergement, ces logements permettent aux jeunes médecins de découvrir pleinement la vie locale : commerces, associations, patrimoine, cadre de vie… Une véritable opportunité pour les communes de faire connaître leur territoire et de créer un premier lien durable avec les professionnels de santé.
Une mobilisation exemplaire à Piolenc !
La commune bénéficie d’un cadre de vie attractif, une offre complète de services à la population (crèche, centre de loisirs, écoles, tissu associatif riche et diversifié, etc.) et une situation géographique stratégique. Sa desserte autoroutière facilite les déplacements quotidiens et les connexions avec les principaux pôles économiques et urbains du territoire.
Autant d’atouts valorisés à travers un dispositif d’attractivité des soignants que la municipalité détaille pour nous.
Quels leviers la commune de Piolenc a-t-elle activés pour faciliter l’accueil de médecins généralistes sur son territoire ?
“Soucieuse de répondre aux attentes de sa population, la commune souhaitait renforcer son offre de soins en favorisant l’installation de nouveaux médecins. Cet enjeu majeur constitue aujourd’hui une priorité.
Le point de départ a été de trouver les bons interlocuteurs. Nous savions par notre réseau que nos collègues de Mondragon avaient initié une jolie démarche en la matière. Mme Blazy nous a donc fourni des informations et contacts utiles. Nous avons pris attache avec l’ARS, VSA et de la CPTS. Puis, nous avons organisé une réunion au cours de laquelle l’ensemble du tissu médical de Piolenc a été sensibilisé.
Le conseil municipal a délibéré sur l’instauration d’une prime d’installation de 12 000 euros annuels (équivalent à un loyer de 1 000 euros) en contrepartie d’une installation de 5 ans sur notre commune.
Nous avons aussi loué un pied-à-terre que nous avons meublé afin d’y accueillir tout médecin dans l’attente que ce dernier puisse trouver un logement plus pérenne.”
Au-delà du logement, comment la municipalité accompagne-t-elle ces professionnels de santé ?
“La mise en place de la prime à l’installation précédemment évoquée constitue bien évidemment un des leviers majeurs.
Ce à quoi s’ajoute une facilitation de leur arrivée et implantation en les mettant en relation avec les autres professionnels de santé du territoire, en mettant aussi à disposition toutes les informations utiles à tout nouvel arrivant sur la commune : la liste des crèches, des écoles, des associations, centre de loisirs, des services offerts aux Piolençois …
Il s’agit de leur permettre de se projeter sereinement dans leur exercice et leur vie personnelle, ici à Piolenc, village dynamique proche d’Orange (10 minutes en voiture), Avignon (à moins d’une demi-heure par l’autoroute), avec toutes les commodités, commerces et facilement accessible. Nous sommes à leur écoute.”
Selon vous, en quoi cette politique d’accueil peut-elle contribuer durablement à renforcer l’offre de soins et l’attractivité médicale de la commune ?
“Cette politique d’accueil est essentielle pour faire connaître Piolenc aux futurs médecins et leur permettre de découvrir concrètement leurs conditions d’exercice et de vie sur le territoire. La commune remercie le Dr Enault pour son engagement dans cette démarche.
Dans un contexte marqué par le départ récent de plusieurs médecins, chaque période d’immersion constitue une étape susceptible de favoriser l’installation de nouveaux praticiens à moyen ou long terme.
Si les résultats restent encore modestes, avec notamment l’accueil d’une interne en médecine, la municipalité et M. Brunel, élu adjoint en charge de la santé, demeurent pleinement mobilisés pour garantir, à terme, une offre de soins de proximité répondant aux besoins des habitants.”